培訓(xùn)對(duì)象

　　偉業(yè)波紋管補(bǔ)償器公司所有新進(jìn)員工

　　三、培訓(xùn)時(shí)間

　　每周四午時(shí)16：00至18：00，如有特殊情悅，具體時(shí)間則另行通知。

　　四、培訓(xùn)方式

　　1.崗前培訓(xùn)：由人事部組織實(shí)施，采用集中授課的形式。

　　2.崗位培訓(xùn)：由廠長(zhǎng)組織對(duì)其與工作崗位所要求的技能進(jìn)行培訓(xùn)。

　　五、培訓(xùn)教材

　　公司《規(guī)章制度》、消防安全知識(shí)、設(shè)備3Q文件及操作指引

　　六、入職培訓(xùn)資料

　　1.公司概況（公司的歷史、背景、質(zhì)量方針、原則）

　　2.組織機(jī)構(gòu)圖

　　3.各部門職能（員工個(gè)人崗位職責(zé)）

　　4.員工日常工作準(zhǔn)則、嚴(yán)禁行為

　　5.人事管理制度（錄用、考勤和休假、獎(jiǎng)懲、離職、工資）、

　　6.員工福利

　　7.員工安全注意事項(xiàng)

　　8.消防知識(shí)培訓(xùn)

　　9.崗位_知識(shí)、技能

　　10.設(shè)備操作及安全指引規(guī)程

培訓(xùn)目的

　　1、讓新員工了解公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應(yīng)波紋管補(bǔ)償器工作環(huán)境。

  　2、讓新員工熟悉崗位職責(zé)，工作流程，與波紋管補(bǔ)償器工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

所有新員工在正式上崗前，都_在公司集中培訓(xùn)一次，然后再到具體工作部門進(jìn)行培訓(xùn);各部門可根據(jù)新員工基本情景實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)教材和時(shí)間，一般情景下，培訓(xùn)時(shí)間為1-3天;根據(jù)新員工人數(shù)集團(tuán)職校不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn)，總體培訓(xùn)時(shí)間一周為宜，培訓(xùn)合格發(fā)放結(jié)業(yè)證書(shū)，培訓(xùn)合格名單報(bào)公司人力資源部。